Бас мазафака фактор! Ща жопы сгорят…
Где бы я ни работал, я стараюсь завязать какой-то кусок именно на себя. В идеале полностью подмять и пустить корни во все процессы связанные с той деятельностью, которой я занимаюсь.
Если на пальцах, к примеру в компании изначально доминирует terraform и golden image через packer. Я прихожу, вижу этот пиздец. Почему пиздец? Да потому, что это пиздец. Но совладать с процессами на начальном этапе я не могу, потому, что я новенький и не мне диктовать условия. К моим предложениям перейти на ansible и сделать динамические inventory для теры, относятся скептически. Хули? Смириться? Нет уж.
Я запиливаю в свое свободное время всю эту связку, делаю пайплайны, кнопку, тесты, короче делаю универсальное решение, которое работает. А не то, что существует у них сейчас. Презентую его CTO в личной беседе. В 99.9999% CTO дает мне зеленый свет на внедрение. А старье с golden image выбрасываем на парашу.
Дальше ситуация развивается стремительно, коллеги разбираться в этом не хотят и я все больше и больше подминаю инфраструктуру под себя, становлюсь единственным человеком, который во всем этом шарит и умеет управлять. Да, я предлагаю показать как все это работает. У меня есть написанная документация, она доступна для всех желающих. Но желающих обычно нет. Иииии. Возникает тот самый бас фактор.
Грубо говоря, если я хуй забью, то инфраструктуру поддерживать никто не сможет какое-то время, а возможно совсем не сможет.
Я не прав? Хуй там, я прав. Я всегда иду на встречу и делюсь знаниями, при условии, что люди хотят эти знания получить. Но обычно никто не хочет покидать зону комфорта. Соответственно имеем, то что имеем.
Сидеть в говне я не люблю, по этому, всегда, ВСЕГДА выпиливаю гавно и ввожу новые процессы. Хоть это новая робота, хоть старая. Да я уверен, что продавил бы даже яндекс с гуглом, хотя у них надеюсь и без меня все заебись.
Завязав все на себя, легко можно манипулировать своим повышением до начальника отдела, поднятием ЗП и прочее. Главное подходить к этому с умом, а не жопой.
Сейчас со мной работает человек и он действительно вникает в то, что я внедрил. Я спокойно сходил в отпуск на месяц и нихуя не уебалось. Он умеет управлять моим заводом. Я отдал ему поле под цех, он построил себе небольшой заводик и успешно им владеет. Я в него не лезу, он создал свой бас фактор и завязал его на себя. Молодец. А не лезу я, потому, что мне неинтересно. А то что мне неинтересно идет нахуй.
Да я могу сходить на заводик коллеги, чото там посмотреть, потыкать, но как все это устроено я знать не хочу. Даже когда он уйдет в отпуск и заводик наебнется медным тазом, я за час разберусь и починю все что нужно, потому, что коллега ведет документацию и частенько рассказывает на синках, что и как у него происходит.
Короче хуй пойми, бизнес не любит бас фактора, а мы любим бас фактор.
Любим по причине — этим можно манипулировать и выбивать себе хорошие должности и ЗП.
А как ты считаешь? 👇👇👇
